La armonía en el lugar de trabajo es considerada crucial por el 81% de los empleados. Se reconoce que el capital humano es vital para cualquier empresa, y mantener un buen clima laboral es esencial. Se estima que si no se logra este ambiente positivo, la productividad podría disminuir hasta en un 20%, según el Portal Aptitus.
El ambiente de trabajo se refiere a los elementos que influyen en la experiencia de los empleados dentro de su lugar de trabajo. Según un informe de Watch & Act, una adecuada administración del compromiso en las empresas puede resultar en un aumento de hasta el 300% en la productividad de los empleados.
En el reciente Tercer Seminario de Aptitus sobre cultura y clima laboral, representantes de consultoras destacadas como Deloitte, EY, Korn Ferry y Adecco discutieron las nuevas tendencias en este ámbito. Se señaló que el bienestar laboral está emergiendo como un impulsor significativo de la productividad a nivel global, con un 58% de ejecutivos en Perú reconociendo su impacto positivo en la retención de empleados.
Además, Aptitus resaltó que el 81% de los trabajadores en Perú valora mucho el clima laboral. La flexibilidad laboral también fue abordada, con el 78% de los encuestados creyendo que el trabajo remoto aumentaría su productividad y beneficiaría tanto a la empresa como a ellos mismos.
Es evidente que el clima laboral influye directamente en el bienestar de los empleados. Joseph Zumaeta, gerente de Aptitus, afirmó que un ambiente laboral positivo mejora el desempeño de los empleados y que mantenerlos motivados no solo depende del salario, sino de una combinación de factores que incluyen la interacción interpersonal y el ambiente de trabajo.
La innovación y el liderazgo se destacan como tendencias clave que hacen que las organizaciones sean lugares atractivos para trabajar.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
https://elperuano.pe/noticia/70930-clima-laboral-influye-en-la-productiv...
https://gestion.pe/economia/management-empleo/buen-clima-laboral-en-empr...