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EL BIENESTAR LABORAL: LA CLAVE PARA LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN 2024
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SABÍAS QUE... ¿EL 78% DE LOS EMPLEADOS AFIRMAN QUE EL BIENESTAR LABORAL ES MÁS IMPORTANTE PARA ELLOS QUE UN AUMENTO DE SUELDO?
¡Esto significa que las empresas que priorizan el bienestar de sus trabajadores no solo están creando un a