Índice del curso

MÓDULO VI: PLAN DE BIENESTAR SOCIAL

MÓDULO I: ROL DEL BIENESTAR SOCIAL EN EL SECTOR PÚBLICO, BASE LEGAL, REGÍMENES DE TRABAJO

MÓDULO IV: PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA OFICINA DE BIENESTAR EN SECTOR PÚBLICO CURSO

MÓDULO V: OFICINA DE BIENESTAR SOCIAL EN EL SECTOR SALUD

MÓDULO VI: OFICINA DE BIENESTAR SOCIAL EN EL SECTOR EDUCACIÓN

MÓDULO III: LEGISLACIÓN LABORAL EN EL SECTOR PÚBLICO

ERIKA KAREN VERÁSTEGUI GASTELÚ

Trabajo Social

  • Licenciada en Trabajo Social, con experiencia laboral como Gestora de Bienestar en Organizaciones privadas y públicas

  • Magister en Liderazgo y habilidades directivas

  • Magister en Team Building

  • Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo

  • Especialización en Legislación Laboral, Seguridad Social, Planillas y costos laborales

  • Especialización en diseño y evaluación de Proyectos Sociales

  • Especialización como Consejero Familiar

GIOVANNA ALICIA ALCALDE URQUIAGA

TRABAJADORA SOCIAL EN LATAM

  • Trabajadora Social de la UNT, con 21 años de experiencia laboral en Gestión y Administración del Capital Humano en empresas del rubro minero, petrolero, energía y de servicios.
  • Magister en Administración y Gestión del Desarrollo Humano. Diplomado en Desarrollo y Gestión de la Felicidad y el Bienestar Organizacional.
  • Especialista en Diseño, elaboración, ejecución y evaluación de Proyectos Sociales. Especialista en Recursos Humanos.

MAGALY MAGDALENA CUICAPUSA GALARZA

  • Licenciada en Trabajo Social con especialización en Gestión del Talento Humano por competencias (ESAN) y Recursos Humanos por competencias en la universidad  continental,
  • Magister con mención en Administración Estratégica de Empresas. Con sólida experiencia en Recursos Humanos, Bienestar Social, Seguridad en el trabajo y Salud Ocupacional en empresas importantes de nuestro país.
  • Consultora con conocimiento de normativa legal e implementación de procesos en RR.HH en empresas de diversos sectores.

Modalidades de Pago

Al contado

S/ 80.00

En cuotas

S/ 0.00

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